出于好奇，张经理小声问了句：“我刚刚看黎凌好像哭了……他是个刚入职的新人，您是不是骂他骂的太凶了啊？？”
殷绪泽没接话，直接去了人事部门。
黎凌刚在小唐的办公桌前坐下，还没来得及讲前因后果，就听到殷绪泽的声音从背后传来：
“小唐，黎凌如果要离职，你们谁都不准批，听到没有？！”
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第4章 谁先丢下谁
小唐被这两人吓得不轻，赶忙问黎凌：“你风风火火跑过来找我，原来是要离职？？怎么回事啊？”
“还问？”殷绪泽皱眉道，“我说了，不管是什么原因，都不许给他批！”
“啊，可是，殷总……”小唐干笑了两声，硬着头皮说道：“咱们是正规企业，您这，万一他投诉我们……”
她小心翼翼地看了一眼黎凌。
可怜的新人，这才刚刚入职，就被总裁为难的要哭出来了……
但黎凌也不是刚出社会的职场小白，如果他真想离职，要强行把他留在公司也不现实，他绝对是会通过正规手段来维权的，搞不好还会闹上当地热搜……
“我不是要离职。”
黎凌吸了下鼻子，说道：“我是想请假，我感觉身体不大舒服。”
先请几天假，躲到见不到殷绪泽的地方，然后再跟人事发邮件提出离职。
小唐这才松了口气，但流程不能不走，就问他：“原来是这样，今天早晨，我就看你的脸色不太好，你是不是发烧了？还是肚子疼？”
她觉得自己递话递的已经很明显了，只要黎凌点头说是，就行了。
没曾想，这类事一向不多问的总裁殷绪泽，居然抢在了黎凌前面，说了句：“不舒服就去医院，我的员工在我的地盘上病倒，医药费我当然是要出的。”
说完，他硬是把黎凌从椅子上拽了起来，一路把人拖出了人事部门办公室，进了电梯。
黎凌的骂声还在大家的脑海中回响，这一层的所有员工也在电梯门合上的那一瞬间，炸开了锅。
殷总这是怎么了？
虽然他平时总是板着一张脸，但他绝对不是那种会逮着某个人使劲为难的类型，更多的时候他甚至对员工的态度是放养状态，谁万一有个什么事迟到了或是请假了，他从来都是睁一只眼闭一只眼的。
“张姐，这到底是怎么回事啊？”
几个月前入职的小李都觉得不对劲了，问道：“是不是殷总之前和l社的合作谈崩了，心情不好，所以拿新人出气？”
“没有啊！”
张经理也是一脸的疑惑，“我听说谈的挺顺利的啊，下周就要去外地签合同了。我感觉应该不是工作上的事，最近咱们公司的几个项目都挺顺的。”
“不是工作上的事？那会不会是失恋了？”另一个人问道。